宿徐现代财产园打出“组合拳”破解“用工难”

　　加强用工指点，优化就业。结合人社部分指点企业规范用工，完美劳动规章，落实社保轨制，指导企业打制积极向上的企业文化，加强员工归属感，不变员工步队。同时，完美园区周边功能配套，出力处理食宿、出行、健身、就医和社保等现实问题，实现“用事业留人、用豪情留人、用待遇留人”。

　　破晓旧事网--破晓报讯（通信员 赵青松 阚子燕）本年以来，宿徐现代财产园立脚现实，精准施策，多行动全力建立高效用工办事系统，为企业持续健康成长供给无力人才支持。

　　聚焦技术提拔，实施精准引育。奉行“企需培什么，就精准培训什么”的定向培育机制，取宿州职业手艺学院等院校合做开设机械制制、电气从动化等专业定向班，定制焊工、叉车工等实操课程。同时，供给考据取岗亭对接“一坐式”办事，显著提拔特种功课人员供给质量，为企业输送“适配型”手艺工人。

　　通过这一系列“组合拳”的落地收效，不只缓解了企业“招工难”“用工荒”问题，更优化了园区营商，为园区经济高质量成长注入持续而强劲的动力。

　　全面摸排供需，夯实消息根本。组织专人深切沉点企业开展用工专项调研，精准控制用工缺口、岗亭要乞降薪资待遇，同步摸排周边农村富余劳动力、赋闲人员、高校结业生等消息，实现岗亭取人力资本的精准婚配和及时更新，为精准化解企业用工难题打下了根本。